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Associate Partner
(w/m/d)

Wir suchen ech­te Cha­rak­te­re. Men­schen mit Pro­fil. Mit Ecken und Kan­ten.
Mit Mut und Wil­len. Mit Power und Herz. Eben ech­te Überzeugungstäter*innen.

Du bist Key-Account Mana­ger, Cli­ent Direc­tor oder Mana­ger mit Umsatz- und Team­ver­ant­wor­tung in einer Agen­tur oder Bera­tung. Du kennst das Pro­jekt- und Bera­tungs­ge­schäft von der Pike auf und weißt, wie erfolg­rei­che Pro­jek­te abge­lie­fert wer­den. Den Zugang in die Füh­rungs­eta­gen mit­tel­stän­di­scher Unter­neh­men und gro­ßer Kon­zer­ne kannst Du selb­stän­dig erar­bei­ten und die Her­aus­for­de­run­gen auf Augen­hö­he mit der Unter­neh­mens­füh­rung diskutieren.

Die Ent­wick­lung von Lösungs­an­sät­zen, Vor­ge­hens­mo­del­len und Ange­bo­ten gehört zu Dei­nem Stan­dard-Reper­toire. Die Betreu­ung meh­re­rer (Key-)Accounts und stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung der Kun­den lie­gen Dir beson­ders am Her­zen. Dabei wahrst Du immer die Nähe zum Team und stehst als Coach und Men­tor für die Her­aus­for­de­run­gen des Bera­tungs­all­tags zur Ver­fü­gung. Für Dich ist Agi­li­tät kei­ne lee­re Wort­hül­se, son­dern Mind­set. Und Du weißt die­ses Mind­set auf Kun­den­pro­jek­te und unse­re eige­ne Orga­ni­sa­ti­on zu übertragen. 

Du bringst mit

 

    • Erfah­rung in der Akqui­se von Kun­den (mit­tel­stän­disch bis Kon­zern) für Beratungsprojekte
    • Erfah­run­gen in der Ent­wick­lung von Ver­mark­tungs­kon­zep­ten und Vertriebsstrategien
    • Erfah­run­gen im Digi­tal Bereich, bspw. im E‑Commerce, Digi­tal Mar­ke­ting, CRM, Busi­ness Model (Re-) Design
    • Erfah­rung in der Erstel­lung von Ange­bo­ten und in der Zusam­men­stel­lung von Projektteams
    • Über­zeu­gungs­kraft
    • Authen­ti­zi­tät
    • Agi­les Mindset
    • Lei­den­schaft für Digi­tal Change
    • Lust auf Gestaltung
    • Neu­gier und Abenteuerlust


    Das erwartet dich

     

    • Mit­ge­stal­ten statt zu reporten
    • Teil­ha­ben an dem was Dir mitgehört
    • die Chan­ce, Unter­neh­mer und Teil unse­res Teams zu werden


    Das bieten wir dir

     

    • Eine Spiel­wie­se, um Dei­ne Talen­te auszuspielen.
    • Part­ner auf Augen­hö­he mit Gestal­tungs­frei­raum sein.

    • Hei­mat in einem lei­den­schaft­li­chen Team.
    • Einen fami­liä­ren Spi­rit und die immer fort­wäh­ren­de Auf­bruchs­stim­mung
      hei­ßen will­kom­men und moti­vie­ren zugleich an.
    • Eine über­durch­schnitt­li­che Bezah­lung und eine ech­te Chan­ce in Dei­nem Berufs­le­ben: Ent­wick­le mit uns K&P weiter!

    Wir lie­ben Ver­än­de­rung und Her­aus­for­de­rung und wol­len gemein­sam einen Fuß­ab­druck in der Welt unse­rer Kun­den hin­ter­las­sen. Late­ra­le Füh­rung ist bei uns Anspruch und bereits seit Jah­ren Realität.

    Ent­schei­dun­gen wer­den dort getrof­fen, wo die größ­te Erfah­rung und meis­te Kom­pe­tenz vor­han­den ist. Dadurch blei­ben wir anpas­sungs­fä­hig, reagie­ren schnell, unkom­pli­ziert und bestehen so in dyna­mi­schen und kom­ple­xen
    Umfel­dern. Und wir sind effek­tiv – Bei uns kommt es auf Out­co­me an,
    nicht auf Output.

    Inter­es­siert? Nimm direkt Kon­takt mit Manu­el Kreutz auf.

    Manu­el ist seit 15 Jah­ren Mana­ging Part­ner bei K&P. Details fin­dest Du hier:
    https://www.linkedin.com/in/kreutzmanuel/

     

    Stand­ort
    Köln

    Start
    Ab sofort

    Kon­takt
    Rosa Rashed
    Recrui­ting Manager
    +49 221 50060649

    Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewerbung
    r.rashed@kreutz-partner.de