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Agile Coach /
Scrum Master

(w/m/d)

Wir suchen kommunikationsstarke Teamplayer, die andere mitreißen können. Emphatische Servant Leader mit langjähriger Erfahrung, die Scrum & Co als echte Chance begreifen, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen. Du bist Scrum Master oder Agile Coach mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der agilen Transformation. Diese Titel sind für Dich mehr als bloß ein weiteres Weiterbildungs-Zertifikat, mit denen Du dein LinkedIn-Profil schmückst. Nein, Du brennst für die agilen Werte. Sie sind für dich keine Worthülsen, sondern feste Überzeugung. Deswegen fällt es Dir auch nicht schwer, anderen zu vermitteln, was Agilität bedeutet – und wie man sie erreichen kann. Dabei ist Dir klar, dass der Weg das Ziel ist – und dass Um-wege manchmal gegangen werden müssen, um die Ortskenntnis Deiner Mitstreiter zu erhöhen. Denn Agilität kann man Menschen nicht aufzwingen. Man muss sie über Erfahrungen vermitteln.

Du bringst mit

  • Ein kla­res Bild von Ser­vant Lea­der­ship und late­ra­ler Führung
  • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Zer­ti­fi­zie­rung als Scrum Mas­ter und/oder Pro­duct Owner
  • Hohe Affi­ni­tät zu digi­ta­len Produkten
  • Prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Produktentwicklung
  • IT-tech­ni­sches Grund­ver­ständ­nis bezo­gen auf Soft­ware Archi­tek­tur, Daten­mo­del­le, Schnitt­stel­len usw. (kei­ne Programmierkenntnisse)
  • Agi­les Mindset
  • Lust auf Gestaltung
  • Neu­gier und Abenteuerlust

Das erwar­tet dich

  • Beglei­tung von agi­len Teams in der Rol­le des Scrum Mas­ters / Agi­le Coaches

  • Rol­len-Coa­ching in agi­len Teams

  • Vor­an­trei­ben der Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und Eigen­ver­ant­wor­tung
    in Teams / Orga­ni­sa­tio­nen Ver­än­de­rung von Organisationsstrukturen

  •  Indi­vi­du­el­les Coaching

  • Mode­ra­ti­on und Faci­li­ta­ti­on von Work­shops, Mee­tings, etc.

  • För­de­rung agi­ler Wer­te und des ent­spre­chen­den Mindsets

Das bie­ten wir dir

  • Span­nen­de Pro­jek­te bei gro­ßen Cor­po­ra­tes und mit­tel­stän­di­schen Kunden.

  • Part­ner auf Augen­hö­he mit Gestal­tungs­frei­raum sein.

  • Eine Spiel­wie­se, um Dei­ne Talen­te auszuspielen.

  • Hei­mat in einem lei­den­schaft­li­chen Team.

  • Einen fami­liä­ren Spi­rit und die immer fort­wäh­ren­de Auf­bruchs­stim­mung
    hei­ßen will­kom­men und sta­cheln zugleich an.

Dei­ne Vor­tei­le auf einen Blick

Wir lie­ben Ver­än­de­rung und Her­aus­for­de­rung und wol­len gemein­sam einen Fuß­ab­druck in der Welt unse­rer Kun­den hinterlassen.

Inter­es­siert? Nimm direkt Kon­takt mit uns auf.
Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewerbung!

Stand­ort
Köln

Start
Ab sofort

Kon­takt
Rosa Rashed
Recrui­ting Manager
+49 221 50060649

Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewerbung
r.rashed@kreutz-partner.de