„Ich kann so nicht arbeiten!“ … das Ding mit der Technik und der Kommunikation.

„Ich kann so nicht arbeiten!“ … das Ding mit der Technik und der Kommunikation.

Einige Impulse für den Umgang mit technischer Überforderung im Kontext virtueller Kollaboration und Kommunikation in Teams: Was können wir tun, um die virtuelle Zusammenarbeit zu erleichtern und die Qualität spürbar zu verbessern? $

„Wieso ich?? Das ist doch SEINE Aufgabe!“​

„Wieso ich?? Das ist doch SEINE Aufgabe!“​

Wie man möglichst einfach, schnell und trotzdem nachhaltig zu einem akzeptierten Rollenverständnis und klaren Verantwortlichkeiten kommt. $

8 Wochen Home Office? Zeit für ein (Zwischen-) fazit!

8 Wochen Home Office? Zeit für ein (Zwischen-) fazit!

Schon mehrere Wochen arbeiten über 85% der Mitarbeiter bei Kreutz & Partner nun schon ausschließlich oder überwiegend aus dem Home Office.  Auf den sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, sind zahllose Tipps $

Remote Work – eine echte Zukunftschance für Unternehmen im ländlichen Raum!

Remote Work – eine echte Zukunftschance für Unternehmen im ländlichen Raum!

Derzeit wird die Diskussion über „Home Office & Co“ stark von der Covid19-Krise dominiert. Dabei ist „Remote Work“ weitaus mehr als ein reines Überbrückungs-Tool für den Krisenfall. Zum Beispiel kann es die ideale Lösung für Mittelständler ... $

Warum ist Agilität für den Energiemarkt so wichtig?

Warum ist Agilität für den Energiemarkt so wichtig?

Warum Unternehmen im Energiemarkt umdenken und Dinge massiv anders machen müssen, wenn sie zukünftig weiter eine Rolle spielen wollen. Die Energiewirtschaft befindet sich in einem nachhaltigen Transformationsprozess, dessen Ursprünge bis zur ... $