1. Auf Knopfdruck die passenden Kandidaten
Wir sind spezialisiert auf Ihre Branche und kennen den Markt. Wir wissen, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Unternehmen benötigen, um erfolgreich zu sein.
2. Sie entscheiden sich für einen Bewerber
Wir legen Ihnen bis zu fünf aussagekräftige Profile von qualifizierten Kandidaten vor. Nun können Sie auswählen, welche dieser Bewerber Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen möchten.
Die Termineinladung sowie die gesamte Organisation übernehmen wir für Sie.
3. Die Zusammenarbeit beginnt
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz macht es möglich, dass Sie bis zu 18 Monate mit unseren Experten zusammenarbeiten. Im Anschluss schreibt der Gesetzgeber eine dreimonatige Pause vor, bis die Zusammenarbeit fortgesetzt werden kann.
4. (Optional) Festanstellung nach dem Ende ANÜ
Wenn es für beide Seiten gleichermaßen passt, können Sie unsere Experten nach dem Ende des Überlassungszeitraums gegen Zahlung einer vertraglich fixierten Pauschale von drei Monatsgehältern übernehmen.
Auf diese Weise können Sie die die Arbeitnehmerüberlassung auch als risikoarmes Probezeit-Modell nutzen.
Arbeitnehmerüberlassung
Kompetenzen, die Ihre Teams ergänzen
1. Auf Knopfdruck die passenden Kandidaten
Wir sind spezialisiert auf Ihre Branche und kennen den Markt. Wir wissen, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Unternehmen benötigen, um erfolgreich zu sein.
2. Sie entscheiden sich für einen Bewerber
Wir legen Ihnen bis zu fünf aussagekräftige Profile von qualifizierten Kandidaten vor. Nun können Sie auswählen, welche dieser Bewerber Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen möchten.
Die Termineinladung sowie die gesamte Organisation übernehmen wir für Sie.
3. Die Zusammenarbeit beginnt
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz macht es möglich, dass Sie bis zu 18 Monate mit unseren Expert*Innen zusammenarbeiten. Im Anschluss schreibt der Gesetzgeber eine dreimonatige Pause vor, bis die Zusammenarbeit fortgesetzt werden kann.
4. (Optional) Festanstellung nach dem Ende der ANÜ
Wenn es für beide Seiten gleichermaßen passt, können Sie unsere Experten nach dem Ende des Überlassungszeitraums gegen Zahlung einer vertraglich fixierten Pauschale von drei Monatsgehältern übernehmen.
Auf diese Weise können Sie die die Arbeitnehmerüberlassung auch als risikoarmes Probezeit-Modell nutzen.