Outplacement / Newplacement

Eine Trennung von Führungskräften ist oft mit emotionalen Belastungen der beteiligten Menschen und mit Konflikten im Unternehmen verbunden. Wir helfen, diesen Prozess so harmonisch wie nur irgend möglich zu gestalten. Im Interesse aller Beteiligten!

Kölner Strasse 190
57290 Neunkirchen
+49 (0) 2735-7737-0 h.dicker@kreutz-partner.de

Was wir für Sie tun können?

Wir möchten zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft vermitteln. Damit eine konstruktive Atmosphäre entstehen kann, die dazu beträgt, dass:

  • langwierige und kostspielige Rechtstreitigkeiten vermieden werden
  • die Beziehung der Unternehmensleitung zu den verbliebenen Mitarbeitern stabil bleibt
  • das öffentliche Ansehen nicht leidet
     

Chance zur Neuorientierung

Betroffene Führungskräfte sehen eine Freisetzung meist als persönliche Niederlage und Existenzgefährdung. Durch regelmäßige Gespräche, durch Coaching, praktische Unterstützung
und Betreuung wollen wir erreichen, dass eine Führungskraft die berufliche Veränderung als Chance erleben kann - zu persönlicher Weiterentwicklung und Neuorientierung.